Forfatter
Tittel Å bli hersa med: utilbørleg sosial dominans på arbeidsplassen
Språk
Hylleplassering
Eier
Klassifikasjon
Emne
År
Noter Utilbørleg sosial dominans er ei subtilisert form for psykisk vald. Dominansen er eit mellommenneskeleg undertrykkingsforhold som kjennest fornærmande og krenkjande, noko som kan føre til forringa livskvalitet for dei som er utsatt for dette. Forfattaren ønsker med denne boka å synleggjere utilbørleg sosial dominans på arbeidsplassen. Her møter du tretten personar som har blitt hersa med på jobb, og dei fortel korleis dei har opplevd og takla det. Historiene deira ligg til grunn for val av teoretisk perspektiv på fenomenet, og kastar dessutan lys over teoriane og ulike løysingsforslag.
Har bibliografi, innhaldsliste, register, samandrag
ISBN
Tilgjengelige
Venteliste
*00001236nam 22002051 450
*00149167
*00520131025070000.0
*008 2013 a 00nno 2
*015 $a0374472$bBIBBI
*019 $bl
*020 $a978-82-05-45014-1$bh.$cNkr 399.00
*08231$a158.72$zh$25
*090 $c158.72$dUND
*100 0$aUnderlid, Kjell$d1950-$jn.
*24010
*24510$aÅ bli hersa med$butilbørleg sosial dominans på arbeidsplassen$cKjell Underlid
*260 $aOslo$bGyldendal akademisk$c2013
*300 $a388 s.
*440
*500
*505 $aHar bibliografi, innhaldsliste, register, samandrag
*520 $aUtilbørleg sosial dominans er ei subtilisert form for psykisk vald. Dominansen er eit mellommenneskeleg undertrykkingsforhold som kjennest fornærmande og krenkjande, noko som kan føre til forringa livskvalitet for dei som er utsatt for dette. Forfattaren ønsker med denne boka å synleggjere utilbørleg sosial dominans på arbeidsplassen. Her møter du tretten personar som har blitt hersa med på jobb, og dei fortel korleis dei har opplevd og takla det. Historiene deira ligg til grunn for val av teoretisk perspektiv på fenomenet, og kastar dessutan lys over teoriane og ulike løysingsforslag.
*546 $aNynorsk tekst
*650 $aMobbing
*650 $aArbeidspsykologi
*650 $aArbeidsmiljø
*70010
*850 $aSelbu folkebibliotek
^
Det finnes ingen anmeldelser for denne boken.
Klikk her
for bli den første til å gi din mening